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Il trattato CE (art.8A) stabilisce che ogni cittadino dell'Unione Europea ha il diritto di circolare e soggiornare liberamente nel territorio degli stati membri, fatte salve alcune condizioni.
Nel caso in cui, la durata del soggiorno non superi i tre mesi, è sufficiente essere in possesso della Carta d'Identità o del Passaporto valido. E' necessario, però, presentarsi presso l'Einwohnermerldeamt (ufficio anagrafe) per registrarsi e dichiarare l'indirizzo della propria residenza. A tal fine è opportuno portare con sé la copia del proprio contratto d'affitto.
Se si intende soggiornare in Germania per un periodo superiore ai tre mesi, invece, si deve richiedere la Aufenthaltserlaubnis (carta di soggiorno) presso l'Ausländerbehörde (ufficio stranieri) della città in cui si risiede. In genere possono essere necessari i seguenti documenti:
I giovani possono lavorare entro i limiti fissati dalla legge. Durante le ferie estive possono lavorare fino a quattro settimane senza pagare contributi per l'assicurazione sociale. Qualora, invece, si superi il limite annuo di circa 7000,00 Euro diventa obbligatorio pagare le tasse.
In Germania nel lavoro stagionale si utilizza il contratto a tempo determinato, un contratto che prevede una data di conclusione del rapporto di lavoro.
Per svolgere un lavoro stagionale non c'è bisogno di un contratto scritto, ma, per evitare fraintendimenti, è consigliabile avere un documento scritto in mano.
Un contratto scritto dovrebbe contenere i seguenti estremi:
Un contratto di questo tipo non può durare più di 24 mesi e non può essere prolungato, più di tre volte, entro i 24 mesi. Lo stipendio medio è di circa 7,50 Euro all'ora.
Il cittadino europeo ha diritto a ricevere le cure urgenti durante un breve soggiorno all'estero (ad esempio in vacanza), alle stesse condizioni dei residenti, se dimostra di possedere il modello E111 rilasciato dall'USL di competenza.
Il datore di lavoro provvede all'iscrizione del lavoratore alla Cassa malattia scelta dal lavoratore. I contributi sono versati dal datore di lavoro.
Le persone non residenti in Germania possono ottenere materiale informativo presso:
Il livello di conoscenza della lingua tedesca deve essere adeguato alle esigenze del lavoro che si desidera svolgere. Corsi di lingua tedesca di ottima qualità si possono trovare presso tutte le sedi del GOETHE INSTITUT, cioè dell'Istituto di Cultura Tedesca.
Chi vuole fare una vacanza studio e seguire un corso di lingua in una scuola privata non ha che l'imbarazzo della scelta. In quasi tutte le città ci sono istituti e scuole di lingua che offrono corsi a tutti i livelli. Generalmente, l'istituto che organizza il corso offre anche una sistemazione in famiglia oppure in uno studentato. Ci sono corsi per tutte le esigenze e durante tutti i periodi dell'anno. E' importante sapere che gli insegnanti possono essere solo madrelingua e con studi universitari.
Uno degli istituti più famosi ed importanti è il Goethe Institut ed i certificati che rilascia sono riconosciuti internazionalmente:
Altre scuole che offrono corsi di lingue sono:
Le Volkshochschule, presenti in tutte le città, offrono corsi economici di lingua tedesca. Per avere informazioni sulla Volkshochschule che si vuole frequentare, si può contattare il:
Per trovare le scuole private basta cercare nelle pagine gialle (Gelbe Seiten) sotto la voce sprachschule.
La cartella fiscale di ciascun contribuente è gestita dal Finanzamt (Autorità Fiscale locale) che fornisce anche informazioni sugli obblighi tributari dei residenti in Germania. L'imposta sul reddito da lavoro da lavoro dipendente è trattenuta alla fonte dal datore di lavoro. I contribuenti che sono membri di una chiesa cristiana sono soggetti al pagamento di un'imposta ecclesiastica, imposta che è trattenuta alla fonte o pagata insieme all'imposta sul reddito. L'imposta sul reddito è, inoltre, maggiorata di un Solidaritätszuschlag (supplemento di solidarietà) per contribuire alla ricostruzione delle regioni orientali della Germania.
Chi guadagna meno di 315,00 Euro al mese è esentato dalle tasse ma paga i contributi sociali. Ulteriori informazioni e il testo della legge sono reperibili sul sito:
Ogni cittadino residente in Germania riceve per posta i moduli per la dichiarazione annuale delle tasse (Lohnsteuerjahresausgleich). Chi non risiede più in Germania può richiedere questi documenti con una telefonata o una lettera all'Ufficio Imposte competente sempre indicato sulla busta paga che si riceve dall'azienda; i moduli desiderati vengono spediti anche all'estero. Tramite questi moduli è possibile farsi rimborsare le tasse pagate in più durante l'anno precedente. Chi non ha lavorato tutto l'anno o chi ha dovuto affrontare delle spese straordinarie a causa di lavoro ( per esempio i mezzi pubblici o la benzina per gli spostamenti) ha buone possibilità di ottenere un rimborso delle tasse pagate. Ulteriori informazioni presso il Finanzamt competente della regione.
Per aprire un conto in banca occorre solo la Carta d'Identità o il Passaporto. Normalmente solo chi può provare di avere uno stipendio mensile fisso per diversi mesi può chiedere maggiori flessibilità dalla banca. E' buona norma chiudere il conto prima di ritornare in Italia.
Per quanto riguarda il mondo del lavoro, per informarsi sui contratti, i propri diritti e doveri, il licenziamento, la risoluzione del contratto ecc… è possibile rivolgersi all'ufficio informazioni dell'Arbeitsgericht (Tribunale del lavoro). Il tribunale del lavoro, di regola, dispone di un numero verde (vedere sull'elenco telefonico la parola: Arbeitsgericht) per le richieste di informazione più urgente.
Trovare un lavoro stagionale in Germania. Prima di tutto bisogna contattare un Arbeitsamt (Ufficio del lavoro) per cercare un'occupazione adeguata. Ogni sede dispone di sportelli specializzati per il collocamento nei lavori stagionali, Ferienjobs, o in lavori temporanei.
Recentemente è stata creata una banca dati, consultabile in internet, che non solo dà la possibilità di effettuare delle ricerche per un lavoro stagionale ma che permette anche l'inserimento del proprio CV. Il sito è www.arbeitsagentur.de .
Anche le Zeitarbeit (agenzie di lavoro interinale) come Adecco, Manpower, Randstad, offrono posti di lavoro stagionale.
Un elenco completo delle agenzie private riconosciute si può ottenere contattando:
In ogni città si trovano, inoltre, numerose agenzie con strutture piccole che operano a livello locale o regionale. Alcune offrono un servizio ampio, altre sono specializzate in alcuni settori o ricercano professionalità specifiche. Gli indirizzi di queste agenzie possono essere trovate nelle Gelbe Seiten (pagine gialle) di ogni città (parola di ricerca: Zeitarbeit).